Buenas tardes, les envió un cordial saludo a toda nuestra comunidad!

Hoy quiero hablarles de una competencia, que pasa desapercibida pero, que en la actualidad y a futuro podrá hacer la diferencia entre el éxito y el fracaso de un profesional. 

EL LÍDER CARISMÁTICO: es la capacidad de ciertas personas de motivar y suscitar la admiración de sus seguidores gracias a una cualidad de “magnetismo personal”. Este tipo de individuos posee, la cualidad de ser empáticos sin dejar de ser genuinos, es decir mantienen su autenticidad. Casi en todos los casos, estás personas se preocupan más por, hacer sentir bien a sus semejantes, logrando conectar de una manera natural con su entorno. 

Estos individuos, repudian las injusticias y son capaces de poner sus intereses en riesgo, por tratar de enmendar dicha situación, ya que, su descontento conduce a la acción inmediata, y ésta, a su vez al cambio. Estas personas, predican con el ejemplo y  siempre están dispuestas a sacrificarse–toman riesgos. Son expertos, en actuar en consonancia con las ideas que propugnan. Son capaces de brindar ayuda, en los momentos de crisis y aceptan las consecuencias de una decisión equivocada, sin esconderse, dan la cara y analizan el escenario completo es decir, no son unos optimistas irresponsables, ni mucho menos se asocian con otros para sufrir.  Son conscientes de que, se requiere de mucha paciencia y perseverancia para comprender que los éxitos y las decepciones son parte fundamental de sus objetivos. 

Estas personas, casi siempre se salen del molde. Son diferentes al resto de los mortales, que requieren una serie de habilidades diferentes que les ayuden a encabezar proyectos. Por esto, éstas personas, generan envidias gratuitas en sus entornos ya que rompen el statu quo impuesto, para ellos siempre existirá la opción de mejorar algo y tratan de conectar con su público, empleando una forma alternativa de expresión que los distinga de lo convencional. Entre una de sus cualidades está, que casi siempre hablan de nosotros y no de ellos mismos. Se muestran humanos y respetan los diferentes puntos de vista de sus semejantes.

Les cuento la historia de Dimitri. 

Dimitri, conoció  a un amigo de un inversionista millonario. Cuenta la historia que el amigo de Dimitri lo llamó, con la intención de que ayudará al inversionista a mejorar su negocio. Dmitri y el inversionista llegaron a un acuerdo e iniciaron una cooperación mutua. Lo que al amigo de Dimitri, nunca le comentó fue, que dicho inversionista mantenía un régimen de Patriarcado dentro de su negocio, en otras palabras, era déspota, autoritario, no poseía capacidades ni muchos menos las competencias para administrar en lo absoluto un negocio. Pero,  Dimitri siguió logró estructurar, organizar y hacerle rentable su negocio en unos meses. Un buen día, el dueño le dice a Dimitri que saldría de viaje y que le dejaría unos cheques en blanco para que él firmara y que las instrucciones se las daría, una vez se presentara la situación, para emitir los mismos. Dimitri con asombro, le comentó al dueño y qué se va a cancelar con esos cheques?. El dueño lo tomo a mal, y le dijo a Dimitri que quién se había creído que era?. Dimitri le respondió yo soy Dimitri y por lo mismo le consulto, ya que al final del día mi firma será la que llevarán los cheques. El dueño sin justa causa decide despedir a Dimitri. Entonces el amigo de Dimitri, apareció en escena, cuestionando el comportamiento de Dimitri y finalmente quedándose él, con la posición dentro de la empresa. Al pasar de los meses, al amigo de Dimitri lo acusaron por malos manejos e inclusive hasta la cárcel fue a parar, esto, fue el costo por el famoso amiguismo. Finalmente, Dimitri fue despedido sin causa, pero, con su marca limpia!

Amigos y Amigas, el ser carismático no tiene nada que ver con ser complacientes. Lo importante, es el objetivo común y que cada uno adopte el papel que la empresa necesita. !Me despido con esta frase, en cualquier ámbito en el que te encuentres, tu crecimiento va a depender de cómo te relaciones con tu entorno!

Sus aportes son bienvenidos.

Un Abrazo!

Ing. Raphy Núñez

22/09/2017