Competitividad del Capital Humano en el Sector Marítimo

El Maestro de Líderes, Todo profesional y líder debe tener un mentor. Ellos no olvidan de donde vienen y mantienen fuertes lazos de comunicación con sus ''MENTORES'' LOS MENTORES:   son una pieza fundamental en el desarrollo profesional un líder. Estos individuos, no son otra cosa que, aquellas personas que te dicen lo que no quieres escuchar.  Su labor, va más allá de la docencia ya que, se preocupan por seguir creando y desarrollando líderes. Estos individuos son personas que analizan tus debilidades pero, con la finalidad de que puedas fortalecerlas, ayudarte a crecer como profesional y te muestran la importancia de invertir en el autoconocimiento, habilidad que le permitirá al profesional estar preparado, para darle la bienvenida a las oportunidades con los brazos abiertos. En mis inicios dentro del sector marítimo, estando vinculado a una empresa Multinacional de mucho prestigio, tuve el privilegio de conocer a uno de mis primeros mentores. Esta pe...

Un cordial saludo a toda nuestra comunidad! Hoy quisiera que hablaramos un poco acerca de esta competencia: EL PERFIL NEGOCIADOR! Estos son profesionales que han dejado atrás el concepto del sentido de pertenencia. Los mismos se han preocupado tanto, por su desarrollo  humano y profesional que la camiseta la llevan puesta inclusive, desde antes,de vincularse a su nuevo rol. La cualidad que los diferencian es que, los mismos trabajan por  cumplir las metas  y cubrir las necesidades de su futuro empleador. Para ellos, la reputación incide directamente en su marca personal, lo que les permite enfocarse en dejar las cosas siempre, mejor que como las encontraron. Estos individuos no se visualizan como empleados al contrario, ellos entienden que sus competencias y habilidades les permiten poner sus servicios a disposición de sus futuros empleadores. Son extramadamente hábiles para los negocios, destreza que les permite lograr un acuerdo satisfactorio para ambas par...

Buenas noches,  siguiendo el tema hablemos un poco acerca de esta competencia: ''EL SER AUTÉNTICO''   LA AUTENTICIDAD: Este es uno de los rasgos más codiciados en la actualidad y a futuro, una característica altamente valorada por la grandes empresas y compañías del sector a nivel mundial.  Ser auténtico, muestra la diferencia entre lo común y un profesional con una identidad definida. Estas personas se  caracterizan  por, tener  el valor de mantener su esencia de forma íntegra y sincera, sin tener en cuenta modelos externos, modas, tradiciones o creencias de otros y aceptando no solo las cualidades sino también, todas las limitaciones que poseen. Esto por supuesto requiere, conocerse bien a uno mismo y estar atento para no desviarse del camino de la verdad.  Son seres que actúan  a partir de lo que simplemente son. Esto les permite  lograr confianza de inmediato  ya que, conociendo sus limitaciones han...